成果與倡議

我們與世界同步，
倡議全球新職場文化──多元(Diversity)、公平(Equity)、共融(Inclusion)，
尊重並保有每個人的差異性，
運用專業協助女性從內在先强化自我，
家庭和職場的共融能力(Inclusion)，
讓每個人都可以有自信、勇敢跨出家庭，面對職場的挑戰。

行動成果

台灣女性生涯發展協會持續為每一位女性朋友服務，「女力．SC充電站」更成為女性朋友們共學、共融、共同成長的支持系統。我們提供多元的課程與服務，讓女性朋友們在職涯發展、家庭照顧，和自我實現，都能游刃有餘，自在發揮。

因為長期漠視導致女性就業環境研究資料及文獻的不足，無法真實顯現台灣女性就業與職涯發展的困境，我們主動展開調查報告、舉辦國際論壇，引起媒體、企業、政府與社會大眾開始關注並探討女性二度就業與生涯發展議題。

每一次媒體報導，都是讓重返職場的女性被看見的機會。透過分享與關注，我們希望更多人理解協會的努力與信念，並與我們一同推動改變的力量。

每一段重返職場的旅程，都是一個勇敢前行的故事。在這些紀錄短片中，您將看見二度就業女性的真實分享——她們的努力、掙扎與成長。透過她們的聲音，我們希望傳遞勇氣與希望，讓更多人看見改變的力量。